【764人が選ぶ】ITエンジニアの転職サイトおすすめランキング【2020】プログラマー向け人気求人サイトの選び方を紹介

この記事では特におすすめできるエンジニアに強い転職サイトを、ボイスノート会員764人へのアンケート調査から決定したランキングでご紹介します。

ランキング以外にも失敗しない選び方や利用時の注意点を紹介などをご紹介します。

エンジニアの転職サイト選びにお悩みの方は是非参考にしてみて下さいね。

エンジニアの転職サイトおすすめ人気ランキング！

大手から中小まで様々な転職サイトあるため、比較を始めた人はその多さに驚くと思います。

1つずつ丁寧に情報収集しても良いのですが、求めている職種の求人が多いか、サポートはあるかなど比較ポイントは数多くあり、調べれば調べるほど混乱する人も多いです。

すでに頭が混乱している人や、調べて比較することが面倒だと感じる人は、エンジニアの転職サイトの人気ランキングを確認してみてはいかがでしょうか？

人気があるエンジニアの転職サイトは多くの人にとって外れが少ないですし、自分なりに比較したいのであれば「上位何位までを比較対象にする」とすれば、調べる時間を削減することができます。

今回は、すでに一定の支持を集めている15の転職サイトについて、ボイスノート会員764人へのアンケート調査から人気ランキングを作成しました！

早速アンケート調査の結果をグラフで確認してみましょう。

最も満足度の高いエンジニアの転職サイトは？

エンジニアに強い転職サイトの人気ランキングはいかがでしょうか？

15のエンジニアの転職サイトの中で第1位となったのは、マイナビエージェントでした！

エンジニアの転職サイトのランキング表

この人気ランキングのアンケート調査について、納得できる人もいれば意外だと感じる人もいるかもしれません。

人によって好ましいと感じるポイントは違いますから、人気ランキングをそのまま鵜呑みにせずにエンジニアの転職サイトについてもしっかり確認しておきましょう。

ここからは人気ランキングの順番で各エンジニアの転職サイトを解説していきます！

第1位 マイナビエージェント

第1位のマイナビエージェントは764人中186人（約24.3%）が支持しています。

マイナビエージェントは、IT業界に精通したスタッフが転職を支援してくれるサービスで、非公開求人や独占求人が魅力的です。

マイナビエージェントの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約1万2,000件（SE・システムエンジニア・IT・通信・インターネット）
紹介企業例	サイバーエージェント、ディー・エヌ・エー、NTTデータ、ぐるなび、メイテック
サービス形態	エージェント
運営会社	株式会社マイナビ
拠点	東京、神奈川、北海道、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、

マイナビエージェントの詳細情報

IT業界のプロフェッショナルが転職をサポート

プログラマー、ならびITというのは特殊な業界です。

グローバルな分野なだけあって、他職業や業界とは異なった転職戦略が求められます。

マイナビのエージェントは、そのようなIT業界に精通したスタッフが転職をサポート。

豊富な知識と経験で、プログラマーのキャリアアップを支援してくれます。

はじめての転職でも、安心して進められるでしょう。

転職希望者のさまざまな悩みにしっかり向き合ってくれる

転職者の悩みや叶えたい希望というのは、実に多種多様です。

誰もが収入アップのために会社を変えたいというわけではありません。

マイナビエージェントは、転職者のいろいろな悩みにちゃんと向き合ってくれます。

「スキルアップのため」「残業時間削減のため」「社内SEへの転向」といった希望も、ちゃんと聞いてくれるのです。

マイナビ”だけ”の独占求人で特別な転職を

マイナビでは、他の会社では扱っていない求人情報を用意してくれます。

そのほとんどは条件的にも優れており、ニーズが高いものです。

独占求人の中には非公開となっているものもあります。

サービスを利用しなければ応募できないのです。

しかし、非公開だからこそ、低い競争率で好条件の求人にチャレンジできる可能性もあります。

スキルの高い方にとっては、大きなチャンスになり得るでしょう。

マイナビエージェントがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からマイナビエージェントがおすすめの理由を聞いてみました！

第2位 type転職エージェント

第2位のtype転職エージェントは764人中82人（約10.7%）が支持しています。

type転職エージェントは、80％以上の非公開求人が用意されており、スキルの棚卸や面接対策のサポートを受けながらそれらに応募する形のサービスです。

type転職エージェントの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約5,000件以上 ※非公開求人を含む
紹介企業例	楽天、テクノプロなど
サービス形態	エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
拠点	東京

type転職エージェントの詳細情報

強みやスキルの棚卸しも手伝ってくれる】

転職に失敗してしまう要因のひとつとして「自分のスキルを把握していない」という点が挙げられます。

自身の能力をしっかり理解いていないので、希望の求人案件と合わないのです。

多くの転職エージェントは、そのためのスキルの棚卸しもサポートしてくれます。

このtype転職エージェントも例外ではなく、転職者の強みを見出してくれるのです。

非公開求人の数はおよそ80％

type転職エージェントは、かなり豊富な非公開求人を扱っています。

その数、全体のおよそ80％です。

ほとんどの求人は、このサービスに登録しなければ閲覧自体できません。

それは同時に、ほとんどのライバルを減らすことができるということ。

求人によっては、競争相手を気にせず応募することが可能です。

選考への対策も手助けしてくれます

転職活動においても、面接というのは大きなハードルとなります。

しっかり対策をしていないと、スキルが豊富でも不採用になりかねません。

そのような時に頼れるのが、転職エージェントです。

本番での質問を想定し、その内容を元に模擬面接の機会を設けてくれます。

面接が苦手な方でも、これなら安心です。

type転職エージェントがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からtype転職エージェントがおすすめの理由を聞いてみました！

第3位 JACリクルートメント

第3位のJACリクルートメントは764人中58人（約7.6%）が支持しています。

JACリクルートメントは、外資系への転職に強みを持っているエージェントサービスで、対応の早さにも定評があります。

JACリクルートメントの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約2,800件 ※非公開求人を除く
紹介企業例	三菱電機、パナソニック、オムロン、ヤフー、レノボ・ジャパン
サービス形態	エージェント
運営会社	株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
拠点	東京、横浜、大阪、神戸、名古屋、広島など

JACリクルートメントの詳細情報

豊富な創業年数が光るベテラン企業

JACリクルートメントは、創業25年以上の比較的ベテランな転職会社です。

その長い年月の中で、実に大勢の転職者に向き合ってきました。

その数、43万人以上。

単純計算しても、1年につきおよそ3万5,000人近くがこの企業を利用したことになります。

豊富な実績を持つということは、それだけ信頼性が高いと言えます。

外資系の転職にも強みを持つ

この企業は、日本のみならずヨーロッパやアジアにも事業を展開しています。

そのため、海外資本のいわゆる「外資系企業」の紹介にも強いのです。

海外への転職を目指す方への説明会も、頻繁に行っています。

高い語学力を持ち、海外で活躍したいと考えるならば、相性は良好でしょう。

グローバルな転職のきっかけになり得ます。

キーワードは「24時間以内」

JACは公式サイト上にて、ある約束を明言しています。

それは、「24時間以内」の対応です。

問い合わせへの回答や書類選考、面接の結果については、24時間以内に伝えるとのことです。

選考というのは基本的に数日かかるものなので、1日以内というのはかなり早いと言えます。

早ければ早いほど、転職者にとっては今後の計画が練りやすくなり、メリットとなるでしょう。

JACリクルートメントがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からJACリクルートメントがおすすめの理由を聞いてみました！

第4位 ビズリーチ

第4位のビズリーチは764人中57人（約7.5%）が支持しています。

ビズリーチは、年収1,000万円を超える高収入の求人も取り扱っており、有料プランも用意されているエージェントサービスです。

ビズリーチの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約1万2,000件 (IT技術職) ※非公開求人を除く
紹介企業例	東芝、楽天、旭化成、いすゞ自動車など
サービス形態	求人への応募、ヘッドハンティング
運営会社	株式会社ビズリーチ
拠点	東京、名古屋、大阪、福岡

ビズリーチの詳細情報

年収1,000万以上のハイグレード求人が豊富

年収の高い企業への転職を目指す方にとって、ビズリーチは魅力的と言えます。

なぜなら、この業者が扱っている求人の30パーセント以上が、1,000万円以上のものだから。

こうした求人は幹部としての採用であり、なかなか巡り合えるものではありません。

応募にあたっても、相応の経歴と実力が必要となるでしょう。

自分のスキルに自信があり、狙っていきたいのであればおすすめです。

「プラチナスカウト」があなたの才能を見出す

この世の中、埋もれている人材は多いものです。

そのような人材を見出してくれるのが、「プラチナスカウト」。

ビズリーチのヘッドハンターと、一流の企業が優れた人材に直接声をかけてくれます。

企業やエージェントが逆にあなたを指名してくれるかもしれないのです。

利用にあたっては職務経歴書が必要となりますが、検討の価値はあります。

有料プランでより手厚いサポートを

この業者では、無料プランのみならず有料プランが用意されています。

用意されているのは「ハイクラス（月税込5,478円）」と「タレント（月税込3,278円）」の2種類。

「プラチナスカウト」の利用や全求人を閲覧するためには、有料プランの加入が必須です。

転職活動中の月額出費はいささか大変ですが、好条件求人を狙いたいなら利用するのもよいでしょう。

ビズリーチがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からビズリーチがおすすめの理由を聞いてみました！

第5位 リクナビNEXT

第5位のリクナビNEXTは764人中52人（約6.8%）が支持しています。

リクナビNEXTは、大手リクルートが運営しているエージェントサービスで、豊富な求人を取り扱っています。

リクナビNEXTの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約1万件以上 ※非公開求人を除く
紹介企業例	エス・シー・テクノロジー、イオン銀行、ピットクルー、エヌリンクス
サービス形態	公開求人への応募
運営会社	株式会社リクルートホールディングス
拠点	全国

リクナビNEXTの詳細情報

リクルートが運営している知名度の高いサービス

転職を複数回経験している方なら、リクナビNEXTを利用した経験があるかもしれません。

その名の通りリクルートグループが運営している転職サービスです。

全国的な大企業が運営しているだけあって、その知名度もかなりのもの。

採用担当者としても「リクルート」という名前を聞けば信頼してくれやすいです。

膨大な求人の中からエージェントがピックアップ

リクナビNEXTでは、かなり豊富な数の求人を取り扱っています。

公開されている求人だけでも、4万件程度のものが用意されているのです。

しかし、転職者個人がたくさんの求人の中からぴったりのものを見つけるのは難しいです。

そこで、リクルートのエージェントがぴったりな求人をリサーチし、提案してくれます。

よって、求人探しの手間を大幅に減らせるのです。

企業からの「オファー」にも期待ができる

リクナビNEXTでの転職活動は、こちらから応募するだけではありません。

企業側が転職希望者の情報を閲覧し、オファーをかけてくれることがあるのです。

企業側から声をかけてくれれば、そこへ入社できる可能性はぐんと高くなります。

また、条件などの交渉もかなりしやすいと言えるでしょう。

転職を有利に進めるための有効な方法のひとつです。

リクナビNEXTがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からリクナビNEXTがおすすめの理由を聞いてみました！

第6位 キャリアカーバー ※同率

第6位のキャリアカーバーは764人中41人（約5.4%）が支持しています。

キャリアカーバーは、匿名のレジュメで転職活動を進められるエージェントで、公式HPのマガジンも情報リサーチに役立ちます。

キャリアカーバーの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約1万5,000件 ※非公開求人を除く
紹介企業例	DMM、三菱UFJ、HONDA、三井不動産、cookbiz
サービス形態	ヘッドハンティング
運営会社	株式会社リクルートホールディングス
拠点	全国

キャリアカーバーの詳細情報

スカウトのはじまりは「匿名レジュメ」から

キャリアカーバーを利用する場合は、「匿名レジュメ」が重要となります。

これはこれまでの経歴やスキルなどがまとめられた資料ですが、名前は明かされません。

ヘッドハンターのみが、転職者の個人情報を把握することができます。

応募する企業もまた、面接を受けるまで転職者の個人情報を知ることはできません。

だから、プライバシーを守りながら転職活動ができるのです。

ヘッドハンターの顔が見えているからこそ安心

この業者は、公式HPにて所属しているヘッドハンターの名前と顔を公開しています。

これによって、どういった人が手助けしてくれるのか利用前から把握できるのです。

事実、所属しているヘッドハンターを見れば、老若男女国籍を問わず、幅広い人材が揃っていることが分かります。

クリックすれば、モットーや経歴なども確認できるのでより信頼できるようになります。

転職に関するトレンドが知れる「キャリアカーバーマガジン」

キャリアカーバーが運営しているのは、エージェントサービスだけではありません。

転職関連情報の発信もネット上で行っています。

それが、「キャリアカーバーマガジン」です。

このマガジンを見れば、現在転職業界でどのような転職者が求められているかが把握できます。

また、転職関連のセミナーや説明会などの情報もゲット可能です。

キャリアカーバーがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からキャリアカーバーがおすすめの理由を聞いてみました！

第6位 テッククリップスエージェント ※同率

第6位のテッククリップスエージェントは764人中41人（約5.4%）が支持しています。

テッククリップスエージェントは、ITエンジニア専門の高収入、高待遇に特化している転職エージェントです。

テッククリップスエージェントの基本情報

求人数	1,000社以上
紹介企業例	SEGA、DMM.comなど
サービス形態	エージェント
運営会社	notari株式会社
拠点	東京

テッククリップスエージェントの詳細情報

企業との太いパイプ

テッククリップスエージェントは、企業との太いパイプがあります。

求人とのマッチングだけではなく、情報の提供をする事ができます。

希望の求人が見つからなかった場合にも、個々に合った求人を見つけてくれます。

個人に寄りそったサポートが受けられそうですね。

高収入求人も

仕事を選ぶ際に重要になるのは、給料である、と考える方も多く居るのではないか、と思います。

そのような方も、テッククリップスエージェントであれば安心です。

テッククリップスエージェントでは、なかなか市場に出回ることのない求人や非公開求人を扱うケースが多いのです。

年収500万円を超える紹介企業が、100％を占めています。

現役エンジニアのカウンセリング

転職活動中のカウンセリング相手は、とても重要になります。

テッククリップスエージェントでは、エンジニア兼任のコンサルタントがサポートをしてくれます。

一人ひとりの技術や経歴からそれぞれの強みを上手に引き出して、輝ける場所を探してくれる事でしょう。

転職活動は、時に他者の力を借りる事も大切ですよね。

テッククリップスエージェントがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からテッククリップスエージェントがおすすめの理由を聞いてみました！

第8位 ワークポート

第8位のワークポートは764人中37人（約4.8%）が支持しています。

ワークポートは、「eコンシェル」やウェブでの応募書類作成など便利なツールが揃っており、使いやすいサービスとなっています。

ワークポートの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	非公開
紹介企業例	デュプロ、アクサス
サービス形態	公開求人への応募、エージェント
運営会社	株式会社ワークポート
拠点	仙台、東京、横浜、大阪、神戸、横浜、福岡、ソウル

ワークポートの詳細情報

「eコンシェル」サービスで転職活動を簡単に管理

ワークポートの特徴のひとつが「eコンシェル」です。

これはWEB上で利用できるサービスであり、簡単に転職活動の進捗を管理できます。

応募や選考の状態をネット上からすぐチェックし、計画立てに活用しやすくなっています。

また、新しい求人情報も表示されるので、見逃しも防ぐことができるのです。

もちろん、無料で利用することが可能です。

オンラインでの応募書類作成が可能

いつの時代でも転職活動の際に面倒なのが、応募書類の作成です。

履歴書や職務経歴書を自分で作るとなると、かなり時間がとられてしまいます。

このワークポートでは、オンライン上で応募書類を作成することが可能です。

作成した書類はPDFでの出力ができるだけでなく、そのままサイト上の求人にも応募できます。

「ホンネ調査」で違った一面から業界をリサーチ

転職サイトの情報ばかりに頼っていても、なかなかよい結果に結びつかないこともあります。

現在の業界の事情が、サイト上の情報と乖離している場合は特にです。

そのような問題への対策となり得るのが、この業者のサイトで公開されている「ホンネ調査」。

転職者のみならず採用担当者を対象にリサーチし、異なる目線からの情報を掲載しています。

ワークポートがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からワークポートがおすすめの理由を聞いてみました！

第9位 レバテックキャリア ※同率

第9位のレバテックキャリアは764人中36人（約4.7%）が支持しています。

レバテックキャリアは、IT関連の転職にも力を入れているエージェントサービスで、平日土日にも個別相談会を開いている点などが特徴です。

レバテックキャリアの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約5,000件 ※非公開求人含む
紹介企業例	DMM、サイバーエージェント、チャットワーク、ソニー
サービス形態	エージェント
運営会社	レバテック株式会社
拠点	東京、横浜、大阪、福岡

レバテックキャリアの詳細情報

プロフェッショナルを求める求人を扱う

プログラマーやエンジニアなどのIT系技術者に求められているのは、高度な専門性です。

そのため、ジェネラリストよりスペシャリストを探している企業もたくさんあります。

レバテックキャリアでは、専門家を求めている求人をたくさん取り扱っています。

「新規プロジェクトのためのメンバー募集」といった案件もあるのです。

自分のスキルを存分に活かしたい方なら、よい求人を見つけられるでしょう。

今後のキャリアアップも見据えたサポートを

いわゆる「終身雇用制度」が崩壊したと言われて久しい現代社会。

転職は一度きり、という断言は誰にもできません。

この業者では、今後のキャリアアップも含めたサポートを行ってくれます。

「これから先さらにキャリアアップを図るなら、この求人の方がよい」といったマインドで動いてくれるのです。

将来が不安な人でも、安心して使えます。

平日土日でも個別相談会開始

会社に勤めながら転職活動を行う場合、スケジュールの確保が大変です。

転職活動は平日がメインとなることが多いので、勤務時間とかぶりやすいのです。

レバテックキャリアでは、平日でも土日でも個別相談会を実施しています。

キャリアアドバイザーが、転職者ひとりひとりの話を聞いてくれます。

平日でも21時まで開催しているので、仕事終わりに行くこともできるのです。

レバテックキャリアがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からレバテックキャリアがおすすめの理由を聞いてみました！

第9位 GeekOut ※同率

第9位のGeekOutは764人中36人（約4.7%）が支持しています。

GeekOutは、IT、WEB系の求人に特化したエージェントサービスで、専門のキャリアアドバイザーが担当してくれます。

GeekOutの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約8,500件 ※非公開求人を除く
紹介企業例	Amazon、大和総研、DeNA、Dell、NTT
サービス形態	求人への応募（サポートあり）
運営会社	株式会社パソナ
拠点	東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡

GeekOutの詳細情報

IT、WEB系に特化したエージェントサービス

現在、IT系の転職求人は多数のエージェントサービスが取り扱っています。

しかし、専門性の低いサイトの場合、あまり質がよくないものも混じっていることもしばしば。

GeekOutは、IT系およびWEB系の求人に特化したサービスです。

それらの求人のみを探したい場合は、役に立ってくれるでしょう。

社内の開発環境なども知ることができる

転職活動の際、多くの方が知りたいのは転職先の環境です。

収入が高くとも、パワハラやセクハラが横行している環境はひどいものです。

このサイトでは、そうした社内の開発環境の情報も供給されています。

そのため、転職活動後のミスマッチをできるかぎり防ぐことができるのです。

過去、ブラック企業に勤務していた方にほど、重宝される情報でしょう。

ネットやゲーム業界など幅広いIT求人を

IT系と一口に言っても、その種類や内容は非常に豊富です。

特に近年、クラウドサービスやゲームに関するニーズも増加しています。

GeekOutでは、そういったジャンルも含めた多種多様な求人を扱っています。

それに加え、新規立ち上げスタッフの求人も紹介してくれるのです。

どんどんチャレンジをしていきたい方には、より取り見取りでしょう。

GeekOutがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からGeekOutがおすすめの理由を聞いてみました！

第11位 doda ※同率

第11位のdodaは764人中32人（約4.2%）が支持しています。

dodaは、多数の非公開求人を抱えているだけでなく、面接日時の調整や収入の交渉などを代行してくれる点が特徴です。

dodaの基本情報

求人数 ※2020年2月現在	約3万件 ※非公開求人を含む
紹介企業例	アデコ、スタッフサービス、SHIFT、クレコ
サービス形態	求人への応募、エージェント
運営会社	パーソナルキャリア株式会社
拠点	全国

dodaの詳細情報

書類の提出やスケジュールの調整も代わりに

転職活動においては、やるべき連絡や調整が多いもの。

ついつい連絡を入れ忘れ、応募機会を逃してしまうといったミスもやらかしがちです。

このdodaでは、面倒くさい書類の提出や面接の日時決めを代わりにしてくれます。

これならば、転職活動に負担を減らすことができるでしょう。

面倒くさがりな方にも向いています。

お願いしづらいことも交渉してくれる

転職者は応募先に対して、どうしても遠慮しがちです。

収入や入社希望日に関して、向こうの言うがままに決めてしまうのもよくあることです。

dodaでは、気が弱い転職者の代わりに話し合いの場を設けてくれます。

希望収入や入社日を伝えておけば、希望通りになるよう交渉してくれるのです。

これならば、歯がゆい思いをすることも少なくなるでしょう。

非公開求人の数は10万件以上

dodaがアピールしているポイントのひとつが、豊富な非公開求人の数。

doda経由でなければ応募できない求人がたくさんあるのです。

その数は10万件以上とかなりのもの。

これらの求人は、IT分野に特化したキャリアアドバイザー経由で紹介されます。

あらかじめ希望条件を伝えておけば、それに沿った内容のものを見せてくれるでしょう。

dodaがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からdodaがおすすめの理由を聞いてみました！

第11位 フォスターフリーランス ※同率

第11位のフォスターフリーランスは764人中32人（約4.2%）が支持しています。

フォスターフリーランスは、20年以上の実績がある個人に合わせてくれるサービスです。

フォスターフリーランスの基本情報

求人数	5,000件以上
紹介企業例	数多く取り扱い有
サービス形態	エージェント
運営会社	株式会社フォスターネット
拠点	東京、神奈川、千葉、埼玉等

フォスターフリーランスの詳細情報

専門のコーディネーターがサポート

フォスターフリーランスは、フリーランスやIT業界の動きを熟知し、たくさんのノウハウを持っています。

ITエンジニア経験のあるコーディネーターや、IT業界を長年に渡って経験してきたコーディネーターが、個人の経験やスキルを正確に診てくれます。

そうした上で、希望と合った求人を探し出してくれます。

経験から転職のサポートをしてくれるのは、ありがたいですよね。

安心できる環境

フォスターフリーランスのコーディネーターは、職務経歴書の見直し等も行ってくれます。

また、働き始めてみてからのトラブルにも、相談に乗ってくれます。

アフターケアまで整っている環境は、転職をする上で安心要素ですよね。

公式サイトでは、写真付きのコーディネーター紹介も行っています。

セミナーやイベントも

フォスターフリーランスでは、セミナーやイベントも行っています。

役に立つセミナーやイベントをたくさん行っているのです。

このようなイベントに参加するだけでも知らなかった知識の習得ができたり、転職へのやる気アップに繋がるかもしれないですね。

フォスターフリーランスがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からフォスターフリーランスがおすすめの理由を聞いてみました！

第13位 エン転職

第13位のエン転職は764人中28人（約3.7%）が支持しています。

エン転職は、詳細で正直な求人情報を記載する転職サイトです。

エン転職の基本情報

求人数	3,865件 ※2020年6月8日時点
紹介企業例	求人多数有
サービス形態	求人検索
運営会社	エン・ジャパン株式会社
拠点	全国

エン転職の詳細情報

独自取材の求人情報

求人サイトを見た事がある方なら、「この情報は全て正確なのだろうか」と思われた経験のある方は居るかと思います。

そのような方にも安心していただけるのが、エン転職です。

エン転職の求人は、1社1社を独自取材した後に作られた求人情報なのです。

職場風景の動画も掲載しています。
面接情報あり

転職をする際には、面接に向けての準備もされるかと思います。

エン転職なら、面接情報も得る事が出来ます。

面接前日には、アラートサービスもあります。

事前に色々な準備が出来るのは、ありがたいですよね。

入社後3年間のサポート

転職が出来たとしても、その後も不安な事はたくさんあるかと思います。

エン転職では、そのような方にも安心の入社後3年間のサポートがあります。

3年間サポートがある事で、安心される方は多いのではないでしょうか。

リラックスしながら、転職活動が出来そうですね。

エン転職がおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からエン転職がおすすめの理由を聞いてみました！

第14位 ギークリー

第14位のギークリーは764人中26人（約3.4%）が支持しています。

ギークリーは、粒ぞろい品質の転職支援サービスです。

ギークリーの基本情報

求人数	1万件以上の非公開求人有
紹介企業例	CAPCOM、セブン銀行など
サービス形態	エージェント
運営会社	株式会社GEEKLY
拠点	東京、神奈川、埼玉、千葉

ギークリーの詳細情報

数よりも質を大切に

求人サイトでは、数の多いものをよく見かけます。

しかし、ギークリーでは、求人数よりも品質を大切にしています。

ミスマッチや早期離職といった事も避け、価値やマッチングを大切にしています。

質の良い求人を扱っていると思うと、安心できますよね。

IT・Web・ゲーム業界に特化

業界を絞って転職を考えている方には、業界特化型の転職エージェントの方が効率の良い転職活動が行えるでしょう。

ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化しています。

業界の主要な会社と太いリレーションを築いているので、安心できます。

自分ひとりでは知る事の出来ない情報も、多く得られるでしょう。

平均年収アップも期待

給料の問題は、気になるポイントですよね。

ギークリーでは、転職をされた方の75％が年収をアップさせています。

とても夢のある魅力的な数字に感じますよね。

給料面での希望もギークリーでは、叶いそうですね。

ギークリーがおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からギークリーがおすすめの理由を聞いてみました！

第15位 RE就職

第15位のRE就職は764人中20人（約2.6%）が支持しています。

RE就職は、20代専門実績No,1の転職サイトです。

RE就職の基本情報

求人数	1万社以上
紹介企業例	富士通株式会社、株式会社ニトリなど
サービス形態	求人検索
運営会社	学情
拠点	全国

RE就職の詳細情報

未経験者歓迎の求人多数

転職をする際に、未経験の職種に新たにチャレンジしてみたい、と思われる方も多いかと思います。

RE就職では、未経験者を歓迎する求人を数多く取り扱っています。

選考ポイントや先輩社員の入社理由など、気になる情報もたくさんあります。

未経験だけど挑戦してみたい、と思っている方は、RE就職を調べてみる価値がありそうですね。

スカウト機能

近年では、企業からのスカウト制度を設けている転職サイトが増えてきました。

RE就職でも、スカウトを受ける事が出来ます。

web履歴書を登録するだけで、スカウトを受けることが可能です。

自分の可能性が広がるかもしれませんね。

雰囲気もわかる転職イベント

RE就職では、転職イベントも行っています。

参加企業も多く、それぞれの企業の雰囲気も知れるでしょう。

イベントに参加をする事で、新たな知識も得られるかもしれませんね。

RE就職がおすすめの理由

アンケートに回答してくれたボイスノート会員からRE就職がおすすめの理由を聞いてみました！

【転職経験者93人に聞く】未経験者がITエンジニア転職を目指すために必要な事は?

転職をする際に、未経験の職種に挑戦してみたい、と考える方は多いのではないでしょうか。

新たな仕事にチャレンジしたい、という行動力のある気持ちは、とても素敵な事だと思います。

ただ、未経験であるが故の苦労を予測されるかと思います。

そこで今回は、未経験者がITエンジニアを目指すために必要な事について、未経験からITエンジニアに転職した93人にアンケート調査を実施しました！

さっそくアンケート結果をチェックしてみましょう。

未経験者がエンジニア転職を目指すために必要な事は? ※複数回答可

未経験者がエンジニア転職を目指すために、最も多くの経験者が必要だと感じているのは、93人中42人（約45.2%）が答えた「IT業界の市場規模を学ぶ」でした！

やはり、ITエンジニアを目指すには、市場規模を知る事が第一歩である、と言えそうですね。

未経験者がエンジニア転職を目指すために、2番目に多くの人が必要だと感じているのは93人中33人（約35.5%）が答えた「分からない点をネットで効率よく調べる力を身につける」でした！

職業を問わず、効率の良さや要領の良さを常に考える事は、必要な力ですよね。

未経験者がエンジニア転職を目指すために、3番目に多くの人が必要だと感じているのは93人中29人（約31.1%）が答えた「入門書にお金をかける」でした！

無料で何でも情報を入手できる時代だからこそ、筆者が時間やコストをかけて出版している書籍の情報の信憑性は厚く、価値は大きいと言えるでしょう。

あなたの悩みの解決に繋がる情報は、ありましたでしょうか。

人によっても働き方や目指す職場は違うと思うので、全ての方に当てはまるものでは無いかもしれません。

しかし、他者の意見を参考にすることも一つの悩み解決の手段であると言えるでしょう。

あなたの転職が天職になる事を応援しています。

【1,119人が選ぶ】ITエンジニアの人気職種は？種類別の年収も紹介！

人気のITエンジニアの職種について、アンケートを取りました。

ほかの職種への転職を考えたときに、どのような職種が人気なのか気になるのではないでしょうか。

今回はITエンジニアの人気職種について、ボイスノート会員1,119人にアンケート調査を行ったので、さっそく見てみましょう。

ITエンジニアの人気職種は？

人気のITエンジニアの職種として最も多かったのが、1,119人中206人（約18.4%）が答えた「システムエンジニア」でした！

システムエンジニアは、クライアントが求めるシステムの開発を行う仕事です。

システムエンジニアは自分自身で開発したシステムが、クライアントの役に立っているというやりがいを感じやすい点が人気の理由だといえます。

システムエンジニアの平均年収は、20代の場合は395万円で、30代になると平均年収は500万円です。

人気のITエンジニアの職種として2番目に多かったのが、1,119人中151人（約13.5%）が答えた「データベースエンジニア」でした。

データベースエンジニアは、データを扱うシステムの開発や管理などを行う仕事です。

多くの企業では膨大な量のデータを管理する必要があるため、需要が高い仕事だといえるでしょう。

データベースエンジニアの平均年収は、ITエンジニアの職種の中でも高く設定されており、20代前半の平均年収は400万円ほどです。

20代後半では500万円を超えることもあるようです。

人気のITエンジニアの職種として3番目に多かったのが、1,119人中126人（約11.3%）が答えた「ネットワークエンジニア」でした。

ネットワークエンジニアは、ネットワークの設計や構築、保守、運用を行う仕事です。

ネットワークエンジニアは高度な知識を身に付ける必要があるため、給料が上がりやすいことが人気の理由といえます。

ネットワークエンジニアの平均年収は、20代だと376万円です。

30代になると、ネットワークエンジニアの平均年収は554万円になります。

ITエンジニアは、経験やスキルで年収が変わる仕事です。

中には、スキルに見合わないほど、低い給料で働いているエンジニアもいます。

転職を希望している場合は、スキルに見合った給料を得るために、IT転職向けの転職エージェントに相談してみるのが良いでしょう。

転職エージェントについては当記事のランキングも参考にしながら、自分に合っているエージェントをぜひ見つけてくださいね！

エンジニアの転職で失敗しない求人サイトの選び方は？

プログラマーやエンジニアなど、IT系の求人を扱っているサイトは豊富に存在します。

それだけ、IT系スキル人材に対するニーズが高いのです。

しかし、求人サイトによってはあまりよい内容のものを取り扱っていないこともしばしば。

求人サイト選びを誤ってしまうと、よくない条件の会社へ転職してしまいかねません。

そのような失敗をしないための、求人サイトの選び方について解説をしていきます。

検索条件が豊富に用意されている

まず、多くの方が見落としがちなポイントとして、「検索条件」について触れていきます。

サイト内の検索条件が豊富であればあるほど、転職者は自分のニーズに合った求人を探すことができるのです。

すなわち、たくさんの条件が用意されているサイトは、転職者のことをよく考えているといってもよいでしょう。

特にIT系は、プログラマーやエンジニア、制御系やWEB系など、ジャンルが非常に豊富です。

それらに関連した求人を探すならば、そのための検索条件が整えられていることが重要でしょう。

業界知識に精通したエージェントが在籍している

エージェントが転職をサポートしていると聞いても、それだけでは安心できません。

場合によっては、知識のないエージェントからひどい条件の求人を押しつけられたり、企業との交渉をうまく行ってくれないことがあるからです。

特にIT系は専門知識が必須な業界であり、そうした質の悪いエージェントに当たると転職が一気に不利になります。

そのため、IT系の知識が豊富なエージェントが在籍していることが、強く求められるのです。

公式サイトをチェックし、プログラマーやエンジニア向けの求人にどれだけ力を入れており、優秀なスタッフが在籍しているかどうかを確認しておきましょう。

転職活動の対策をしっかり行ってくれるか

転職エージェントに求められているのは、求人の紹介だけではありません。

転職活動を進めるにあたってのサポートもまた必要とされています。

たとえば応募書類の添削や、面接対策などです。

転職活動というのは一筋縄ではいかないもの。

多くの方が、プロによる助言を必要としています。

放任主義のエージェントよりも、しっかりサポートをしてくれるエージェントの方がよいという方は少なくないでしょう。

エージェントがどの程度のサポートを行ってくれるのか、事前に確かめておきましょう。

どのような転職サイトを使うかでも、その結果は大きく変わってきます。

よって、どのサイトを利用するのかということは非常に重要です。

適当ではない、しっかりした転職サイト選びをしておきましょう。

転職サイトを使うメリット・デメリットは？

転職活動をするための機関として、ハローワークを想定されている方も多いでしょう。

確かに、ハローワークにも豊富な求人が掲載されています。

しかし、転職サイトにはユニークなメリットがあり、また一方でデメリットもあります。

ここでは、それらふたつの事柄について解説していきましょう。

転職サイトのメリットその1：条件のよい求人が多い

転職サイトの大きなメリットは、なんといっても求人の条件がよいものが多いということです。

なぜそのようなことが言えるかというと、転職サイトというサービス自体の仕組みにあります。

ハローワークの場合、企業が求人を掲載してもらうための料金は不要です。

職業安定所が民間企業に頼み込んで掲載してもらうといったこともあります。

そのため、条件のよくない求人や、そもそも採用する意志のない求人が混じっていることがあるのです。

しかし、転職サイトは民間の商業サービス。

情報を掲載してもらう側もお金を支払わなければなりません。

そのため「よい人材を採用したい」というやる気を感じさせる、条件のよい求人に出会える可能性が高いのです。

転職サイトのメリットその2：転職エージェントが利用できる

転職サイトにあってハローワークにないものが、「転職エージェント（キャリアアドバイザー）」の存在です。

エージェントは、転職者が希望通りのキャリアアップを実現するようサポートすることが目的。

条件に見合った求人を紹介してくれたり、非公開求人をおすすめしてくれたりします。

加えて、応募書類の添削や面接対策をプロの目線から行ってくれるなど、至れり尽くせりです。

エージェントの支援を受けるか受けられないかで、転職活動は大きく変わってくるでしょう。

転職サイトのデメリットとは

転職サイトの利用には、デメリットも存在します。

たとえば、求人数があまりにも多すぎるということです。

ハローワークと比べてかなりの数の求人が掲載されているので、希望通りのものを見つけようとすると、時間と手間が必要となってきます。

また、地元の中小企業の中には、ハローワークや紙媒体の求人情報誌を採用窓口としている場合があります。

転職サイトを利用したからといって、世に出回っている求人をすべてチェックできるというわけでもないのです。

とは言え、これらのデメリットは転職エージェントの利用や、複数サイトの兼用でカバーすることが可能です。

メリットとデメリットの両方を考慮した上で、かしこく使っていきましょう。

転職サイトを活用する上で注意すべき3つの点は？

転職サイトを利用したからといって、必ずしもよい条件の職場へ転職できるわけではありません。

うまく使いこなすことができれば、転職失敗という結果にすらなりかねないのです。

転職サイトを活用するにあたっては、3つの注意すべき点があります。

これについて、ぜひ覚えていただきたく思います。

すべてがよい求人ではない

気をつけたいのは、「ブラック企業」の存在です。

いかにも耳障りのよいコピーやウソの条件で転職者を誘い、劣悪な環境で働かせる企業も中には存在しています。

そうした企業へ転職してしまった場合、早期退職で経歴に傷がつく可能性すらあり得るのです。

ブラック企業は人材の入れ替わりが激しいため、複数の転職サイトでひんぱんに募集をかけています。

「この求人いつも見かけるな・・・」というものがあったら、注意するようにしてください。

ネットで検索をかけると、口コミが表示されることもあります。

合わないエージェントは交代してもらう

エージェントの存在は、効果的な転職活動を進める上では非常に重要です。

しかし、すべてのエージェントが優秀であるというわけではありません。

中にはまったくサポートをしてくれなかったり、転職者を見下すような態度を取る人間もいます。

ただ単に、人間的な相性が合わないということもあるでしょう。

そのような場合は、業者に連絡して交代してもらうというのがよい方法です。

転職者はあくまでもエージェントを「利用している」側なのですから、無理して関係を続ける必要はありません。

むしろ、そうしたエージェントと無理に付き合い続けることのデメリットの方が大きいでしょう。

エージェントばかりに頼りすぎない

エージェントは非公開求人を紹介してくれるなど、とても便利です。

しかし、そればかりに頼りすぎるのは、いささか考えもの。

エージェントであっても人間ですから、転職者のニーズを常に100％叶え続けるというのは難しいです。

紹介してもらえる求人の数にだって限りがあります。

ひょっとすると、転職サイトの中にも自分の希望に沿った求人があるかもしれません。

自分の希望をできる限り反映している求人を求めているなら、エージェントと転職サイトでの検索を同時に利用されることをおすすめします。

その方が、よい条件の求人に巡り合える可能性が高いでしょう。

ここで解説した3つのポイントは、どの転職サイトを利用する上でも重要となります。

転職の失敗は、時間を無駄にするのみならず、経歴にも傷をつけてしまいます。

「こんな会社に転職したくなかった」と嘆く前に、計画的な転職を行っていくよう心がけましょう。